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电梯维修有前途吗
薪资待遇丰厚，可享受节假日加班费、通讯补贴、带薪年假、生日福利、五险一金、加班补助、定期体检等待遇。
电梯维保在2000年之前还可以，属于高收入。2000年之后至今收入在建筑、机械等相关工种中属于下降趋势。举例说明：大公司一线城市在04年前后入职在2000左右，目前3000左右。
截至2014年底，全国电梯拥有量达360万台，且仍在飞速增加。庞大的电梯保有量给维保市场带来充足需求，电梯维修保养行业前景一片广阔。不过，未来需加强监管，规范行业发展，注重人才培养，如此才能迎来良性发展。
因此也决定了电梯公司的市场空间开始转向售后服务领域。
后来就慢慢培养兴趣爱好，正视这个专业了，认真学习之后发现并没有我想象中的那么难。平时学的一些内容除了机器的维修，还要去了解一些电梯运行的原理，大家见到的一些电梯维修技术工人，大部分可能都是从他们专业毕业的。
学习电梯安装维修是一个有前途的职业，因为随着城市化的发展，对电梯的需求正在不断增加。电梯安装维修人员的工作机会也相应增多，尤其是在大中城市。
电梯维保是干什么的
电梯维保是指定期对运行的电梯部件进行检查、加油、清除积尘、调试安全装置的工作。包括电梯曳引钢丝绳的无损检测与润滑维护等。
保养，是指在电梯交付使用后，为保证电梯正常及安全的运行，而按计划进行的所有必要的操作，如：润滑、检查、清洁等。保养还应包括设置、调整操作及更换易损件的操作，这些操作不应对电梯的特性产生影响。
电梯维护保养要做什么工作电梯维护保养工作润滑维护曳引钢丝绳在电梯构件中是非常重要的，它是给电梯提供悬挂的装置，承受着电梯以及乘坐人员的全部重量，电梯轿厢的升降也是依靠曳引钢丝绳在轮槽上的摩擦力来驱动的。
电梯维保主要是对电梯进行每月的例行两次常规保养，大致包括清洁、调整、润滑三个方面，然后就是电梯遇故障时的修理。待遇方面是根据每个地级市有不同的收入。
电梯维修这个工作全面点讲是电梯维修和保养。
维保就是维修和保养，主要是根据国家要求和公司规定，对电梯设备进行保养维护，当然也包括维修。工资根据地区、企业、维保数量、个人能力等有所不同，工资一般在2000-5000之间。
日立电梯公司好进吗
1、好进。日立电梯公司是一家全球知名的电梯制造和服务提供商，拥有悠久的历史和卓越的技术实力。公司在全球范围内都有广泛的业务覆盖，提供高质量的产品和专业的服务。
2、好进。日立电梯公司的面试对于职员的基本的知识了解就好了，非常好进。日立电梯公司的竞争的压力不大，没有很多人竞争，很好进去。
3、好进。它是日企来着，所以不要对日企的薪酬抱有任何幻想，刚进日企的所有人员基本工资都在月薪5000以下，视你个人的工作年限和个人能力依次降低，每年涨薪不超过10%。
4、好进。日立电梯全称为日立电梯有限公司，成立于1995年，公司的面试难度不高，不需要高等学历，公司是好进的，工作难度也不高。
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