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保洁公司需要什么资质
法律主观:保洁公司需要的资质: 登记:提交公司登记申请材料,如核名通知书、公司登记申请表、 公司章程 、股东会决议、 房产证 复印件、股东及法人 身份证 等规定的一些其他表格。
首先,必须提供有效的营业执照,这是保洁公司注册的必要条件。另外,还需要提供公司组织机构代码证书、税务登记证书和开户许可证等。其次,保洁公司还要提供一定的技术资质,包括服务质量认证、安全认证、环保认证等。
保洁公司注册需要办理卫生许可证、工商营业执照、从业人员要办理健康许可证。
保洁服务公司承包商场保洁需要具备以下资质:经营许可证:需要有正规的经营许可证,才能够合法经营。安全生产标准化三级证书:这是一个必不可少的文件,表明企业已经通过了安全生产标准化三级考核。
保洁公司,服务型公司。经营项目属于一般项目,注册个普通的公司就可以了。根据公司法规定,注册资本最少3万元,股东如果系一人,注册资本最少10万元。
急招保洁及普通工人,请问可以在哪里找到?
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目前来说,找保洁途径,一个找熟人介绍,第二个找家政服务公司,第三个网上招聘。
可以通过以下途径找:门店张贴招聘:一些公司通过他们的商店招聘员工,比如超市,房地产商店,餐馆等,全部通过张贴招聘海报。如果你想在这些行业找到工作,你可以去他们的商店查看,如果有工作,你可以直接去面试。
简单保洁招聘怎么写
1、女性,年龄在xx岁以下者。身体健康,无不良嗜好。吃苦耐劳,踏实肯干。无违法违规记录。有意者,请携带身份证到图书馆报名,录用后按学院有关规定可办理社会保险,报名截止日期x月xx日。
2、招聘信息写法如下:写明标题、公司名称、工作地点、工作时间等。岗位职责,负责公司办公区域的日常清洁工作,包括但不限于打扫卫生,定期清洁卫生间、会议室等公共区域等。
3、招聘保洁员模板可以这么写:因本辖区卫生工作需要,急招x名卫生清扫保洁员,工作区域为xx周边。具体事项如下:招聘条件:年龄在xx周岁以下,身体健康,男女不限。
4、招聘保洁员模板如下:公司招聘保洁员启事 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为xxx行业领军企业,年营业额xxx元,公司员工...企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
5、因本辖区因卫生工作需要,急招5名卫生清扫保洁员,工作区域为建材市场周边。具体事项如下:招聘条件:年龄在50周岁以下,身体健康,男女不限;言谈举止文明、礼貌,为人诚实、守信,吃苦耐劳,有敬业精神。
劳动法在线咨询我公司的保洁外包给保洁公司,我们每月给保洁公司结劳务费...
1、保洁公司不给保洁工人发放工资的情况下,保洁工人可以向当地劳动部门投诉,举报保洁公司。
2、你不同意改变劳动条件或变更劳动合同约定,可以依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同,用人单位应依照《劳动合同法》第46条、第47条规定支付经济补偿金。
3、外包公司员工是不受劳动法保护的。 劳务外包人员由于在外包工作,所以是不受我国劳动法规定的。劳务外包人员应该增强自身保护意思,选择有资质、信誉好的派遣单位,并且签订派遣协议或者用工合同。
4、合理,没有违反劳动法。劳务所也就是劳务中介公司收取劳务费本来就是天经地义的,因为劳务中介为劳动者提供了中介服务。劳务派遣公司收取劳务费就是违法的,因为劳动合同法明确规定单位招聘劳动者不得收取任何费用。
5、公司与劳务公司签订协议,由其派人承担我司名下一出租写字楼的保洁服务,我司向该公司支付劳务费用。
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