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华为入驻桂林的原因?
华为选择桂林,一个原因是因为政府的支持,早在2007年,自治区党委提出了“保护漓江,发展临桂,再造一个新桂林”的桂林城市发展战略新定位。之前《政府工作报告》中指出,桂林将重振工业雄风,走出一条具有旅游城市特色的新型工业化发展道路。将华为、南海药业等知名企业引进桂林。
另一个是因为临桂有优越的自然风光,优美的自然环境,地税又比南宁柳州低。还有桂林也有几个优质的高校,特别是桂林电子科技大学,有着深厚的电子工业基础,可以为华为提供人才支持。
华为在桂林建厂几年完成全部建设?
华为智能手机终端生产基地于2019年下半年投产运营。
桂林深科技工厂二期开工建设产业园项目,总投资60亿元,规划用地1000亩。项目分三期建设。预计2022年全面建成。
我是桂林电子科技大学的硕士生,我够资格进华为吗?
可以的,本科及以上学历就可以应聘了,如果有工作经验的话更好。
华为的薪酬主要包括三部分:工资、奖金和分红;当然如若外派国外,还有外派补助+艰苦补助。华为的这种高薪政策及配“股票”的政策让员工极具“主人翁”意识:在公司大发展时,一起享受公司发展带来的红利;在公司困难时,能迎难而上与公司同舟共济。
华为不仅“舍得花钱”,更重要是“懂得分钱”,设计了一套“定岗定薪,易岗易薪”,意思就是工资薪酬是根据岗位来设定。
应届本科硕士入职13级,博士14级,内部公开查阅只显示至22级,超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露,在2014-2015年大幅度提升工资基线后,每级工资差距大概在4000元。13级在9000-13000元,14级13000-17000元,15级17000-21000元,16级21000-25000元,17级25000-29000元,越往上工资薪层。
华为员工还分为两种。一种是正式员工。一种是派遣工。(比如红海之类的华为自己的劳务派遣公司所招人员)。
两种要区分对待。一般招的正式员工你必须要满足学历要求,至少是本科及以上学历。要是你有工作经验(从事开发类的经验很重要噢)那就进去相对于容易一点。
所以综上所述,在你求职时必须要分清楚是不是华为公司里的正式工。如果是招那种派遣工的话,只需要专科学历可以在人才市场应聘。待遇也还不错,就是累一点。但是学得的东西也很多,不比其他公司差。
桂林电子科技大学有华为实验班吗,怎么进?
桂林电子科技大学电子类专业确实在华南地区非常出名,毕业生很受欢迎,在深圳的各个公司中,但是从来没有听说有什么华为实验班!其它大学也没有听说有华为实验班的?什么会有华为实验班这个说法,华为应该没有在哪一所大学开设实验班,也就没有进的说法。
华为在桂林电子科技大学招多少人?
桂林电子科技大学是中国的四大电子科技大学之一,每年华为都会来招聘一定的人数基本上是在30人左右。如果想进这种制造商的大厂,其实选择桂林电子科技大学是一个好的选择企业,通信专业在全国排列前10。主要是该学校的分数线比较低,适合高考发挥不是很好的学生。
众所周知,华为是我国很厉害的一家企业,对于大学毕业生来说,如果能进入这样的大公司,前景将相当不错。不过,华为的招聘条件往往是比较苛刻的,对学校、学历的高要求缺一不可。本期,我将为大家介绍华为只招的35所大学以及华为是否只招本科211、985。
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